Con el objetivo de modernizar el aparato de impartición de justicia laboral, abatir el rezago y mejorar los procesos administrativos, se llevo a cabo la Primera Reunión Estatal de Integrantes de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en la entidad.
Se informó que este programa de Modernización de la Justicia Laboral se cuenta con tres ejes fundamentales: Mejorar los espacios físicos de las juntas; el abatimiento de rezago y la mejora de los sistemas de gestión.
En este rubro se ha logrado poner en marcha cuatro módulos que comprenden una Oficialía de Partes, un nuevo sistema de gestión del procedimiento, una central de actuarios y la digitalización de expedientes. Son módulos que están funcionando en fase de prueba en Ciudad Victoria, para luego aplicarse en Matamoros, Nuevo Laredo, Tampico y Reynosa.
El propósito de la reunión fue capacitar al personal para que conozca a detalle el nuevo sistema de gestión, que permitirá tener mejores mecanismos para recepción de quejas de la ciudadanía, una mejor supervisión del desempeño de los funcionarios y el cumplimiento de las funciones del personal de las Juntas de Conciliación.
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