INFONAVIT MODIFICA LA PRECALIFICACIÓN: ADIÓS 116 PUNTOS

LibrosyDoramas

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) dio a conocer que el nuevo sistema de puntos facilitará el acceso a un crédito y habló de las ventajas que éste tiene.

El instituto mencionó que ahora se tomarán más en cuenta elementos que darán mejores oportunidades para cumplir los requisitos y obtener un financiamiento.

A partir del 21 de mayo se implementa el Nuevo Modelo de Originación de Crédito en INFONAVIT. 

Se elimina el puntaje de 116 puntos y hay nuevo esquema de puntaje de 1080 puntos basado en un análisis más estricto en buró de crédito

Se reduce el tiempo de cotización a 3 bimestres para poder acceder a un crédito del Infonavit,

Y uno de los cambios más relevantes es la reducción al 60 % de su Capacidad de crédito en caso de no autorizar la consulta de historial crediticio.

Los 1080 puntos se basarán en los siguientes criterios.

El INFONAVIT informó que el acceso al crédito solicitado puede ser más fácil, si la empresa en la que labora el trabajador cumple a tiempo con sus responsabilidades; además de que el trabajador cumpla con sus pagos o mensualidades correspondientes.

Los cambios más relevantes señalados son:


La precalificación será con un mínimo de 1080 puntos

Se evaluará tu reporte de crédito

Se tomará en cuenta el cumplimiento de los empleadores

Ya no será obligatorio tener un año continuo trabajando

Se evaluará tu estabilidad laboral.




Se elimina el puntaje de 116 puntos y hay nuevo esquema de puntaje de 1080 puntos basado en un análisis más estricto en buró de crédito.

Se reduce el tiempo de cotización a 3 bimestres para poder acceder a un crédito del Infonavit.


Y uno de los cambios más relevantes es la reducción al 60 % de su Capacidad de crédito en caso de no autorizar la consulta de historial crediticio.


Los 1080 puntos se basarán en los siguientes criterios:


235 Edad y salario 

124 Ahorro en sub cuenta de vivienda 

191 cotización continua 

123 tipo de trabajador (base, eventual) 

130 Estabilidad laboral 

129 Comportamiento de pago de la empresa (ojo)

243 Contexto (ubicación y giro del patrón) 


Ahora también evaluarán para otorgar el crédito el comportamiento y cumplimiento del patrón y toma más importancia en el reporte y comportamiento crediticio del derechohabiente.



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